Conseils, Formation et suivi du personnel Une exigence de réflexion permanente

Travailler en équipe autour du résident

Objectif :

  • Renforcer la cohésion des équipes afin d'assurer aux résidents une prise en charge de qualité.

Eléments de contenu : 

  • Une éthique et des objectifs communs, l'esprit d'équipe et les bases de la coopération
  • Pluridisciplinarité, différenciation et partage des tâches
  • La communication : imperfections et risques, pistes pour une communication non violente et efficace
  • Les dynamiques de groupe : notions de système, de désignation, de leader, etc.
  • La gestion des conflits : sources, dynamique, résolution
  • Les outils de la cohésion : organisation, gestion du temps, transmissions, réunions, projet d'établissement, management, etc.

Public : 

  • Tout public