Conseils, Formation et suivi du personnel Une exigence de réflexion permanente

Prévention du risque de denutrition de la personne agée

Objectifs :

  • Optimiser la prestation repas et accompagner la mise en œuvre d'une politique nutritionnelle au sein de l'établissement.
  • Améliorer les connaissances des différents personnels en terme de besoins nutritionnels.
  • Rendre capable de prescrire, élaborer, proposer des menus attractifs et adaptés aux besoins des convives.
  • Analyser et apprendre à mettre en œuvre les outils et moyens nécessaires pour préserver l'équilibre alimentaire et prévenir les risques de dénutrition.
  • Harmoniser l'action de tous et mettre en place les différents moyens de transmissions pour permettre une satisfaction optimale du besoin des convives.

Public :

  • Personnels de soins, tous personnels hôteliers et personnels de cuisine.

Contenu :

  • L'équilibre nutritionnel
  • Ensembles des processus du vieillissement et de la dénutrition
  • La diététique thérapeutique adaptée à la personne âgée
  • L'aide au repas

Méthodes :

  • Travail à partir de fiches et tableau d'aliments
  • Réflexion sur le rapport de chacun à la nourriture et à l'alimentation
  • Apports théoriques et échanges entre les participants
  • Identification des améliorations à apporter

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